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海南軟件職業技術學院量身定制培養模式 增強就業競爭優勢

  海南軟件職業技術學院招收370余名農民工等“四類學生”

  量身定制培養模式 增強就業競爭優勢

  海南日報記者 劉夢曉

  “很感謝學校能有這樣針對我們下崗職工開設的課程,能邊照顧孩子邊上課?!苯?,在海南軟件職業技術學院酒店管理專業課上,一名帶著孩子來上課的“寶媽”格外引人注意。

  “寶媽”叫成日萍,今年9月剛通過海南軟件職業技術學院組織的“四類學生”(即退役軍人、下崗職工、農民工和新型職業農民)考試,成為該校2019級酒店管理專業的一名學生?!白鳛橐幻聧徣藛T,本身競爭力就比不過別人,只有不斷地提高自身知識和技能,將來才有可能找到更好的工作?!敝匦禄氐綄W校學習專業課程的成日萍十分珍惜當下的學習機會,而學校開設的專業課程也十分實用,“通過學習,我相信以后我會更好就業,更有競爭力?!?/P>

  今年秋季學期擴招了370多名“四類學生”,這是當前海南軟件職業技術學院結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極響應國家“高職擴招”號召取得的成果。

  該校教務處相關負責人介紹,學校針對這四類學生學習時間不固定、學習地點有要求、學員層次差異大等特點,在瓊海、萬寧、屯昌、保亭及五指山等地開設5個教學點,采取骨干教師“送教上門”的方式,開設了電子商務、酒店管理等熱門實用專業,為“四類學生”量身定制半工半讀、現代學徒制人才培養模式。

  在確保校內外5個教學點的教學如期開展之外,海南軟件職業技術學院還針對校外教學點的教育教學工作,專門編制了各教學點的教學督導工作計劃,有計劃選派專兼督導下各教學點進行教學巡查和督導工作,確保了各教學點的教學質量。

  自主題教育開展以來,海南軟件職業技術學院在提高學校管理水平上也頗下功夫。對于宿舍存在的安全隱患、學院物業管理水平不高、運動場所不足等8個方面問題,學校直面問題,先后啟動后勤化改革、宿舍防盜網改造、加強校園安全管理、改造學校食堂等工作,提升學院教學管理水平。

  同時,學校還發動黨員“亮身份”,開展了“黨員有約”“我為黨旗添光彩”“黨員聯系宿舍”“鬧鐘行動”“黨員先鋒崗”“黨建助力人居環境整治”等一系列活動,強化黨員意識,真正讓“不忘初心、牢記使命”主題教育落到實處。(本報嘉積12月25日電)

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